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就业新闻
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大学生就业难的六大原因

大学生就业难是一直比较热的话题,它不仅是一个社会反应,体现着我们大学生现在择业方面的情况。社会就业是一个国家非常关键的问题,我国人口数目巨大,目前来说,大学生培养的人数越来越多,大学生毕业以后,对于那些比较累的工作都会有一种逃避的思想,这就导致了好的就业岗位应征的人数太多,那些累的却又少之又少。为当代大学生就业难或者是失率太高的原因,大体有五个方向。

1、我们国家国情使得造成这样的局面,在过去的几十年里,中国经济飞速发展,每隔几年就会有一座崭新的新的城市拔地而起。城市的构建带动了楼盘和其他行业的发展,新城市的发展并不仅需要大批电子技术人员和行政人员,更需要一些实际干活的人,大学生自然不愿意去干那些工地,这类的工作,只有从农村来的农民会选择这样的职业。在上世纪大学生非常的吃香,是因为大学生很稀少,现在变成了农民工比较稀缺。

2、市场的优胜劣汰,每年毕业的大学生数以千万,企业就扩大了自己的选择范围,自然而然,除了在企业之间形成了竞争机制,在工作人员之间也是形成了竞争。企业会裁掉一部分工作效率,并不那么高的人,改用注入新鲜的血液,让整个企业更加的有活力教育质量不高,这里有两个方面的因素。

3、现在大面积的扩充教师队伍,师资力量要求越来越低,因此培养出来的学生水平就不那么突出。过去大学生在过去吃苦耐劳是一种品质,现在的大学生浑浑噩噩混个文凭毕业而已。

4、职业生涯迷茫,现在一些教授学生创业的老师,其实自身都没有什么创业经历,他们却在大学课堂上教给学生们职业生涯的规划。用书本上的知识去教授给学生丝毫没有自己的见解,那又什么用呢?

5、理想太过于丰满,现实太过于骨感。刚毕业的大学生,怀揣着对于职业的一份理想,对于一些很比较低的职业,就看不太上导致迟迟无法就业。

6、理论和实践的脱离,使得大学生仅具备相关的专业知识,在专业技能方面的缺失严重影响了大学生们的就业。

建议大学生在就业选择上要适当的根据自身的情况进行择业,可以积累经验,以后再去选择自己喜欢的工作,但不要一开始就有太高要求,要先就业再择业。其实在大学的学习生活中就应该提前了解就业需求及就业压力,要有危机意识,合理分配自己的时间,积极充电,为以后的就业储备能量。同时也要摆正心态,相信你很快就可以找到自己心仪的职位。

文章来源于网络:百家号

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